一、為減輕校園群聚風險，本府各級機關學校人員，如於 111 年 1 月 17 日至 20 日有照顧旨揭校園學童之需求，家長其中 1 人 得申請防疫照顧假，說明如下： (一)前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子 女之人（如爺爺、奶奶等）。 (二)防疫照顧假，不支薪。 (三)除申請防疫照顧假外，亦得依現行各類人員所適用之請 假 規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦 理。 (四)各機關學校對所屬人員依前開規定所申請之各項假別， 均應予准假，且不得影響考績（成）或為其他不利處 分。

二、適用勞動基準法人員比照勞動部 109 年度規定，防疫照顧假 因係防疫應變處置之特別措施，各級機關學校應予准假， 且不得視為曠職、強迫勞工以事假或其他假別處理、不得 扣發全勤獎金、解僱或予以不利之處分。