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文章列表
| 2026-09-21 行政院函以，為鼓勵公務同仁踴躍報名參加「公務AI共通核心能力認證」一案，請查照並依說明辦理 (人事室 / 32 / 重要訊息) |
| 2026-09-21 函轉配合職安法職場霸凌防治新制上路，勞動部於115年6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》、《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》及配套措施，請各級學校、機關落實法令遵循 (人事室 / 37 / 重要訊息) |
| 2026-09-20 有關本市「115年度教師諮商輔導支持服務」9月至11月教師線上研習課程與實體工坊一案，詳如說明，請查照。 (人事室 / 27 / 重要訊息) |
| 2026-08-31 有關國立政治大學於桃園地區與本府合辦「行政管理碩士學分班－研究設計」及「桃園EMBA－競爭環境下的成長機會－CEO需要的策略思維」等課程一案 (人事室 / 36 / 重要訊息) |
| 2026-08-31 轉知「本府115年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請查照並轉知所屬同仁參考運用。 (人事室 / 39 / 重要訊息) |
| 2026-08-25 龍興國中115 學年度第 3 次代理教師甄選(第 6 招)錄取公告 (人事室 / 226 / 重要訊息) |
| 2026-08-23 轉知國家住宅及都市更新中心2026年第三季中央社會住宅招租資訊及相關宣傳海報一案 (人事室 / 29 / 重要訊息) |
| 2026-08-23 轉知有關自115年地方公職人員選舉起，中央及地方公職人員定期選舉，參加選務工作人員補假事宜一案，業經行政院同意准予補假2日 (人事室 / 58 / 重要訊息) |
| 2026-08-21 115學年度第 3次代理教師甄選(第 4 招)錄取公告、下次招考缺額公告 (人事室 / 213 / 重要訊息) |
| 2026-08-20 轉知敘獎令無紙化後去哪裡接收、查閱和列印之操作步驟 (人事室 / 55 / 重要訊息) |
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